4月、環境が変わっても、変わらないモヤモヤを抱えていませんか？

「年度が変われば解決する」と思っていたはずが、 気づけば同じ問いが、また頭をよぎっている。

• 未経験の業務に配属され、プレッシャーが続いている

• 昇進したが、責任が増えるだけで自分に向いている気がしない

• 異動したのに、組織の体質や人間関係のストレスは変わらなかった

• このまま組織の都合に合わせてキャリアを積んでいていいのか、疑問がある

• 転職を考えても、自分に何が活かせるのか整理できていない

4月は、こうした問いが一番リアルになる時期です。

環境の変化が重なるこの時期、 「このままでいいのか」という感覚が表面に出やすくなります。

ただ、忙しい日常の中ではつい後回しになりがち。 このワークショップは、そのモヤモヤに一度きちんと向き合うための場です。

続けるにしても、変えるにしても。大切なのは「自分の判断軸」を持つこと。

• 自分は何を大切にして働きたいのか

• どんな状態であれば、もう少し続けようと思えるのか

• 自分にとっての限界のサインはどこにあるのか

ワークショップでは、これらを言葉にする時間をとります。

後日のカウンセラーとの個別面談で、 見つけた価値観をもとに「次の一歩」を一緒に整理していきます。

開催概要

日時

　[STEP1]価値観言語化ワークショップ：2026年4月13日(月)20:00–21:00

　[STEP2]カウンセラーとの個別フィードバック：希望日に合わせて調整

開催形式：Zoom（マイク・カメラオフ可）

定員：少人数制（クジラボのプログラム未受講の方）

参加費：無料

内容：

① 価値観ワークショップ

② カウンセラーとの個別面談（後日実施）