メーカーで法務を5年間経験後、「本当にやりたいこと」を見つめ直し、子ども・親子支援のNPOへ転職。
現在は採用・研修企画を担う育成担当としての経験を活かしながら、自身のキャリア迷走経験を原点に、ありたい姿から逆算するキャリア設計に伴走する。
国家資格キャリアコンサルタント。
人材会社で6年間キャリアアドバイザーとして従事し、500名以上の転職・キャリア相談を担当。パラレルワーカーとしての活動経験もある。
豊富な支援経験を活かし、寄り添いとフラットな視点を大切にしている。転職市場を踏まえた具体的アドバイスから内省支援まで、状況に応じた伴走を行う。
中高の保健体育教員を経てマーケティング会社へ転職。スタートアップで採用支援・キャリア支援を経験し、2023年よりクジラボに参画。 「誰もが自分らしく生きられる社会」を目指し、コーチングと転職支援を通して“自分らしさ”を共に探求する。
中高教諭免許（体育）所持。
金融機関での営業を経て、人材紹介会社で6年間キャリアアドバイザーとして従事。2021年に独立し、地方中小企業やミドルベンチャーの人事・採用・労務支援に携わる。若年層のキャリア教育や子育て世代のコーチングなど、累計4,000名以上を支援。
地方在住・一児の母としての視点も活かし、一人ひとりが自分らしい生き方を選べるよう伴走する。
国家資格キャリアコンサルタント。
筑波大学で保健体育の教員免許を取得後、新卒で大手転職支援会社に入社。看護領域のキャリア支援および医療機関の採用支援に従事。その後、人材育成・人事組織コンサルタントとして研修設計や自社採用、組織開発を担当。
現在はICF国際コーチング連盟認定コーチ経験を活かし、対話を通じて自分軸を見つけ、揺らぎやすい日常の中でも自分らしい選択ができるよう伴走する。
商社営業を経て、キャリアアドバイザーとして7年半で6,000名以上を支援。その後独立し、コーチングを軸に活動。2022年よりクジラボに参画し、事業立ち上げから関わる。累計7,000名超の面談、1,000時間以上のコーチング実績を持つ。
「心から真っ直ぐな生き方を、共につくる」をモットーに、納得感あるキャリアに伴走する。
国家資格キャリアコンサルタント。
大手通信会社にて営業一筋30年。営業15年、課長・部長・支社長など管理職15年。管理職を中心に約300名との1on1通じて、チームづくりと営業成果に導く組織運営を実践。
55歳で早期退職し、フリーランスとしてパラレルキャリアを実践。営業時代から大切にしてきたのは、「相手に寄り添い、本音を引き出し、共に前に進むこと」。
現在は、キャリアコーチとして、ミドルシニアの“次の一歩”に伴走している。
国家資格キャリアコンサルタント。
教育学部卒業後、メーカーで海外営業として10か国以上と協業。その後、特別支援学校で担任を務める中で、先生たちが抱える葛藤や重圧に向き合う。
現在はクジラボでキャリア支援に従事。「自分を活かして心が満たされる人を増やしたい」という想いを大切に、教員の納得感ある選択に伴走する。
幼稚園・小学校・特別支援学校教諭免許所持。
人材業界にて10年以上、転職エージェントとしてキャリア支援に従事。これまでに300名以上の転職・キャリア形成を支援。現在は転職支援に加え、キャリアコーチおよびメンターとしても活動し、個人のキャリア設計や意思決定支援を行っている。国家資格キャリアコンサルタント。
幼い頃からの夢を叶え、新卒で小学校教員を経験。その後「多様な働き方に挑戦したい」と民間企業へ転職し、高校生向け進路教材の営業に従事。100名以上の教員と対話し、3,000名超の高校生へ進路講演を実施。
現在は、自身のキャリアチェンジ経験を活かし、原体験や価値観に寄り添いながら理想の生き方を共に描く伴走者として、教員・公務員向けを中心にキャリア支援を行う。
民間企業で障害者雇用に携わる傍ら、難病のある息子を育てる「年子ワーママ」。障害児を育てながらキャリアを追うというマイノリティな立場だからこそ見えてくる視点を大切にしている。教育や福祉、公務員など責任ある現場で踏ん張る人が、自分の「はたらく」を諦めなくていい。そんな社会を作りたい想いがある。
葛藤しながらも両立を体現する一人として、クジラボの「働くをひらく」という想いにのせて、多様な背景に寄り添い伴走する。
大学病院での看護師経験を経て、医療業界特化の人材紹介会社でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして従事。現場を知る立場だからこそ、不安や葛藤に寄り添う支援を大切にしてきた。
現在はキャリアコーチとして、転職に限らず働き方や生き方まで伴走。フリーランス経験も活かし、副業・複業など多様な選択肢を支援している。
8年間消防士として人命救助に最前線に従事。生死と向き合う中で「自分はどう生きたいか」と問い直し、2021年に独立。
現在は個人事業として、キャリア・ライフコーチングを中心に活動している。セッション実績は1,000人以上。
肩書きや正解に縛られるのではなく、
「自分はどんな人生に納得したいのか」を起点に、
一人ひとりに寄り添った支援を行っている。
神戸大学教育系学部を卒業後、WebメディアやECサイトを運営する事業会社に新卒入社。約3年間、採用担当として従事。その後、大手人材エージェントで法人営業を担当し、大手IT企業を中心に中途採用支援を経験。
多角的な視点から、一人ひとりの納得感あるキャリアに伴走する。
市役所で約10年間勤務し、窓口対応から内部調整、制度運用まで幅広く経験。公務員特有の組織文化や意思決定プロセス、現場の葛藤を深く理解していることが強み。
現在はその経験を活かしメンターとして活動。状況や価値観を丁寧に受け止め、現実に即した視点で納得感ある一歩を支援する。
京都大学在学中のTeach For Japanでの活動を原点に、人材育成会社・保育園支援事業・複業立ち上げを経験。2023年よりクジラボ参画。
「まず自分が幸せであること」を大切に、誰かのために頑張る人が自分自身と向き合う時間に伴走する。
2級キャリアコンサルティング技能士。
人材紹介会社での採用支援を経て、民間企業で10年以上人事を経験。
現在は年間1,000名以上のキャリア支援・転職支援に携わる。異業種への初転職支援実績も多数。採用側と求職者側の両視点を活かし、実践的かつ納得感のある意思決定を支援している。
商社法人営業を経て、人材紹介会社で企業と個人双方の支援を経験。経営者・人事・現場社員など多様な立場と向き合ってきた。
数多くの選択に立ち会った経験を活かし、「正解」を示すのではなく、その人らしい一歩を共に探る支援を行っている。
現役教員として学校現場に立ちながら、キャリア支援・コーチングを行う。
公立・私立小学校勤務を通して、学校現場の多様さと共通課題を実感。プロボクサーとしての活動や地方移住、男性育休などパラレルキャリアも経験。キャリアの正解を示すのではなく、対話を通して価値観や違和感を整理し、「自分の言葉」で語れる状態を大切にしている。
元中学校教員。人材コンサル会社で100社以上の採用支援を担当後、まちづくりコンサルで企画・PMに従事。
これまでに、教員・自治体職員・自衛官など幅広い支援実績を持つ。自己分析から方向性整理、転職まで一貫して伴走し、納得できる意思決定を支えることを大切にしている。
教育・組織開発領域で人材育成、研修設計、ファシリテーションを経験。
現在は企業向けワークショップ設計と個人向けコーチングを提供。「転職」だけでなく、価値観・強み・働き方まで人生全体を整理する支援を得意とする。「正しさ」より「納得感」を重視し、主体的な一歩に伴走する。
