新年度から3か月。勢いだけでは乗り切れなくなってきた。

4月の慌ただしさが落ち着き、ゴールデンウィークも明けた6月。

頭の中で「辞めようか、続けようか」を何度も繰り返して、答えが出ないまま時間が過ぎていく。そんな感覚はありませんか？

• 異動先の「リアル」が見えてきて、4月の「やってみよう」が続かなくなってきた

• GW明けからの疲れがそのまま抜けず、朝、出勤前の足が重い

• 税金の通知などで住民対応・クレームがピーク。矢面に立ち続けて、心がすり減っていく

• 転職も考えるけれど、公務員の経験が外の世界で通用するのか、自信が持てない

このワークショップで伝えたいこと

数年ごとに、スキルも人間関係も強制的にリセットされる。 本人の意思とは関係なく、異動も昇任も決まっていく。

そんな環境のなかで、「自分の人生を、自分で選べている」という実感が薄れていくのは、ごく自然なことだと思います。

決して、あなたのスキルが足りないからではありません。

仕組みのほうに原因があるのに、「頑張りが足りない自分のせいだ」と抱え込んでしまう。 4月の慌ただしさが落ち着いて“現実”が見えてくるいまの時期は、いちばんそう感じやすいのかもしれません。

だからこそ、お伝えしたいことはひとつだけ。

あなたがこれまで重ねてきた経験は、外の世界でも通用する価値を持っています。

消耗しているときほど、「自分の軸」は見えなくなる

6月に入って、議会対応や住民対応、部署間の調整に追われている方も多いと思います。

目の前の対応に追われ続けていると、「自分は本当は、何を大切にして働きたかったのか」が、だんだん分からなくなっていく。

それは、あなたの感性が鈍ったからではありません。

ただ、毎日の忙しさが、いちばん大事な“自分の軸”を見えなくしてしまっているだけなんです。

このワークショップは、すり減った日々のなかで見えなくなった「自分の価値観」を、言葉にしてみる時間です。

60分かけて、次の3つを言葉にします

• 自分は、何を大切にして働きたいのか

• どんな状態なら、もう少し続けようと思えるのか

• 自分にとっての「限界のサイン」は、どこにあるのか

転職を決める場ではありません。

堂々巡りから抜け出して、続けるにしても変えるにしても「自分で選んだ」と言い切るための“判断軸”をつくる場です。

焦って、いますぐ答えを出す必要はありません。 ただ、もし半年後に何かを選択するとしたら、その判断材料になるのは、いまのあなたの言葉です。

だからこそ、「自分で選べる」状態にしておくために、いまから少しずつ言葉にしてみませんか。

後日のカウンセラーとの個別面談では、ここで見つけた価値観をもとに、あなたの強みや、これまでの経験の価値を、一緒に見つけていきます。

前回参加者の声

「無料とは思えないクオリティでした。長年のモヤモヤが整理できてよかったです。」

「自分が大事にしたいことを言葉にしてみると、現状とのギャップに気づくことができました。個別面談でそこからのアクションを相談できて、方向性が明確になりました。」

開催概要

日時

［STEP1］価値観言語化ワークショップ：6月29日(月)20:00–21:00

［STEP2］カウンセラーとの個別フィードバック：希望日に合わせて調整

開催形式：Zoom（マイク・カメラオフ可）

定員：少人数制（クジラボのプログラム未受講の方）

参加費：無料