
2026.9.21
行政職員
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公務員
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働き方/キャリア
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転職

「今のまま公務員を続けるか、思い切って転職するか」
そのどちらかしかないと、思っていませんか?
希望調書の提出時期が近づき
「このままでいいのか」とふと考える。
そんな今だからこそ、少し考えてみてほしい内容です。
公務員を続けていれば、安定はする。
そう分かってはいても「このままでいいのだろうか」という思いが、消えない。
数年ごとの異動のたびに、また一からのスタートになる。
気づいたときには、ここでしか通用しない人間になっている気がする。
かといって、転職も簡単には決められない。
自分にできるのか確信も持てない。
今の安定を手放してまで進む道なのか。
「続けるか、辞めるか」ではなく「どうキャリアを作っていくか」。
そんな視点を学べる、自治体職員向けキャリア設計講座を開催します。
登壇するのは、クジラボ執行役員・池田孔俊。
公務員向けキャリア支援事業を立ち上げから担当し、クジラボ全体では累計5,000名以上、個人としてもこれまでに500名以上の公務員のキャリアに伴走してきました。
当日は、次の4つのテーマでお話しします。
1. 環境の変化を「脅威」から「チャンス」へ
変化の激しい時代における、新しい「安定」の定義とキャリアの捉え方。
2. 自治体職員のキャリア設計の考え方
自分でキャリアを設計する時代に、どう動くか。転職だけが答えではありません。
3. 具体的なキャリア選択の3パターン
「続ける」「組織の中で変わる」「外へ踏み出す」。
5,000名以上の相談実績から、それぞれのメリットとリスクを解説します。
4. キャリア診断ワーク
「やりたいこと」より先に「譲れないこと」を知ることが、後悔しない選択の出発点になります。
日時:2026年9月21日(月)21:00-22:00
場所:Zoom
参加費:無料
✔️カメラ・マイクOFFで参加OK
✔️スマホから参加OK
まだ動く時期ではない。そう考える方も、少なくないと思います。
ですが、「今すぐ変えなければ」という状況になってからでは
選べる道は、限られてしまいます。
転職を考えているわけではない。それでも、少し気になる。
それくらいの気持ちで、参加いただいて構いません。
その一歩が、数年後に選べる道の幅を大きく変えていきます。
講師
株式会社クジラボ 執行役員
池田 孔俊
親族全員公務員の家系に生まれ、自分も公務員になることを期待されながら都内国公立大に進学するも、インターンシップを契機に気持ちが変わり卒業後は民間企業へ。
人材系ベンチャー企業にて主に20代向けのキャリア支援と法人営業も兼務し、ありとあらゆる業界、職種、規模の顧客を担当。
その後IT系企業にキャリアチェンジし、主に官公庁向けプロジェクトの営業を幅広く経験しつつ、地方移住&フルリモートワークに移行。
2023年、株式会社クジラボに執行役員として参画。
公務員特化型キャリア支援事業の責任者として立ち上げから従事し、のべ500名以上の公務員のキャリアに伴走中。
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