【公務員向けキャリアセミナー】 5年後の未来をどう選ぶ?公務員のキャリア戦略2025 

2025.5.13

行政職員

【公務員向けキャリアセミナー】 5年後の未来をどう選ぶ?公務員のキャリア戦略2025 

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【公務員向けキャリアセミナー】 5年後の未来をどう選ぶ?公務員のキャリア戦略2025 

※本イベントは、イシン株式会社と株式会社クジラボの共催セミナーです

このまま今の働き方を続けて、5年後の自分はどうなっているだろう?

そんな漠然とした不安を抱いたことはありませんか?昇進のチャンスが限られている、スキルアップの機会が少ない、やりたいことが見つからない……。20代・30代の若手公務員の多くが、そんなキャリアの“もやもや”を感じながら日々の業務に向き合っています。


しかし、時代は確実に変わり始めています。民間との人材交流、デジタル化の推進など、かつてないスピードで公務の枠組みが揺れ動いている今こそ、「これからの自分の働き方」を真剣に考える絶好のタイミングです。

本セミナー「公務員のキャリア戦略2025:5年後の未来をどう選ぶ?」では、公務員のキャリアを真剣に考える2つのセッションをお届けします。


第1部では、公務員向けのキャリア支援を専門とする「クジラボ」が登壇。「公務員のキャリア」をキーワードに、若手公務員のリアルなキャリア課題を見つめ直します。「現職で自己実現を目指す」「思い切って転職する」という戦略を中心に、自分に合った未来の方向性を見つけるキャリア診断ワークもご紹介。さらに実際にキャリアをデザインしていった公務員のリアルストーリーも紹介します。


第2部は、公務員の民間転職支援を手がける「イシン」によるセッション。「民間で自分は通用するのか?」「どんな仕事があるのか?」という疑問に答え、公務員ならではの強みや、転職活動のステップ、成功のポイントを実例とともに解説します。


漠然とした不安を、行動の一歩に変える。そんなきっかけを、このセミナーで見つけてみませんか?

  • 講師

春見 佳祐 氏(かすみ けいすけ)

イシン株式会社 執行役員

2015年イシン株式会社に入社。入社以来、ベストベンチャー100などのメディア営業を通じて、これまで述べ2,000人を超えるベンチャー経営者と会い、ベンチャー企業の採用や販促のブランディング支援を実施。
新卒3年目で、当時最速で部長に就任し、新規事業の立ち上げや、イシンの新卒採用等を担当し、2023年から執行役員に就任。

池田 孔俊 氏(いけだ よしとし)

株式会社クジラボ 執行役員

親族全員公務員の家系に生まれ、自分も公務員になることを期待されながら都内国公立大に進学するも、大学3年次のインターンシップを契機に気持ちが変わり卒業後は民間企業へ。

人材系ベンチャー企業にて主に20代向けのキャリア支援と法人営業も兼務し、ありとあらゆる業界、職種、規模の顧客を担当。その後IT系企業にキャリアチェンジし、主に官公庁向けプロジェクトの営業を幅広く経験しつつ、地方移住&フルリモートワークに移行。

2023年、株式会社クジラボに執行役員として参画。公務員特化型キャリア支援事業の責任者として立ち上げから従事し、のべ500名以上の公務員のキャリアに伴走中。

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