こんな気持ち、ありませんか？

これまで公務員として積み重ねてきたキャリアがある。
それでも、「あなたの強みは何ですか？」と問われたとき、すぐに言葉が出てこない。

異動のたびに仕事の中身が変わり、何かに深く向き合う前にまた別の部署へ。
真面目に取り組んできたはずなのに、積み上がっている感じがしない。

そんな感覚をお持ちの方は、決して少なくありません。

それは、あなたの能力の問題ではありません。

強みが見えにくいのは、公務員という組織の構造に要因があります。

数年ごとの異動によって、特定の分野を深く極める機会はなかなか得られない。
配属は自分では選べず、どれだけ努力しても、成果が自分の手応えとして返ってきにくい。
民間との接点も少ないため、自分のスキルを客観的に比べてみることも難しい。

「自分には何があるのだろう」という問いへの答えが出ないのは、そういった構造の中で働いてきたからこそ、とも言えます。

このワークショップでやること

チャットを使ったワークを通じて、ご自身の経験の中にある「強み」を言葉にする60分です。

準備は必要ありません。
書いた内容に対してカウンセラーが直接フィードバックをお返しするため、自分では当たり前のことだと思っていた経験が、外から見ると強みとして見えてくる体験ができます。

• 公務員としての経験から、具体的な強みの言葉が見つかっている

• なぜ一人で考えても答えが出なかったのか、構造的な理由が腑に落ちている

• 転職するかどうかに関わらず、次の一歩が少し見えている

そんな状態を目指しています。

こんな方におすすめです

• 「強みは何ですか？」と聞かれてもうまく答えられない

• 異動を繰り返してきて、自分の専門性がどこにあるか見えなくなった

• 公務員としての経験が、外の世界でも通用するのか正直わからない

• 転職を積極的に考えているわけではないが、このまま定年まで続けようとも決めきれていない

開催概要

日時：2026年5月26日(火)20:00-21:00

場所：Zoom（マイク・カメラオフ可）

参加費：無料