メンターとの対話で散らばっていた気づきが、一つの線でつながった

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メンターとの対話で散らばっていた気づきが、一つの線でつながった

メンターとの対話で散らばっていた気づきが、一つの線でつながった
自分の状況や感情は整理できている一方で、「自分の強み」や「本当に望むキャリア」は見えないままだった、Nさん。「このままでは、自分に合った選択はできないかもしれない」。そう感じたことをきっかけに、公務員に特化したキャリア支援サービス「クジラボ」を受講。プログラムを通して、自分でも気づいていなかった価値観や思い込みと向き合い、少しずつ進みたい方向が明確になっていったといいます。5回のプログラムを通して得た気づきや変化について、お話を伺いました。

※掲載内容は個人の体験談であり、すべての方に同様の結果を保証するものではありません。

クジラボに相談しようと思ったきっかけは?

私は、自分の考えや感情は整理できていたと思います。

ただ、「自分にはどんな強みがあるのか」「本当はどんな働き方や生き方を望んでいるのか」ということは、自信がないような感覚があって、向き合えてきていませんでした。

だから、より深く自分自身を理解し、納得感を持ってキャリアを選べるようになりたいと思い、クジラボに相談しました。

プログラムを受けた率直な感想を教えてください

自分一人ではたどり着けなかったところまで、自分自身を見つめることができました。

セッションでは、自分でも気づいていなかった価値観や感情を整理していただき、「一見バラバラに見える価値観も、どれも私らしさを形づくっている」という視点をもらえたことが印象に残っています。

それまで自分では矛盾しているように感じていた部分も、「どちらも大切にしていい」と思えるようになり、自分のらしさを強みとして受け入れられるようになりました。

印象に残っているプログラムはありますか?

特に印象に残っているのは、強みや価値観を深掘りしたセッションです。

単純に「あなたの強みはこれです」と教えてもらうのではなく、その強みに対して自分がどう感じているのか、なぜ自信が持てないのかというところまで一緒に整理していただきました。

その中で、自分の考え方のくせがわかりました。

「こんな話をキャリア相談でしてもいいのだろうか」と思いつつも、信頼できるコーチに打ち明けたことで、悩みの根底部分がわかりました。

プログラムを通して、キャリアの不安はどれくらい解消されましたか?

不安がすべてなくなったわけではありません。実際に、転職という行動に移すことへの怖さはまだ残っています。

ただ、方向性は以前よりもずっと明確になりましたし、自分が何を大切にして働きたいのかも整理できました。以前は「何に悩んでいるのか」が曖昧だったのに対して、今は「何が不安なのか」「何を大切にしたいのか」が分かった状態です。

漠然とした不安に振り回されるのではなく、自分自身を理解した上で悩めるようになったことで、以前より自信を持って進んでいけると感じています。

プログラムを通して、感じた変化はありますか?

一番大きな変化は、自分の大切にしたいものや、自分の強みに対して納得感が生まれたことです。

以前は、強みと言われてもどこか自信を持てませんでした。でも、メンターとの対話を重ねる中で、自分の経験や価値観と結びつけて整理することができ、「これが自分らしさなんだ」と自然に受け止められるようになりました。

また、公務員という仕事を選んだ理由が、自分の使命や大切にしたいことにつながっていたことにも気づきました。

だからこそ、「公務員を続けるか、転職するか」という二択ではなく、「自分は何を実現したいのか」という軸でキャリアを考えられるようになったことが、大きな変化だったと思います。

今後のキャリアについて、今考えていることを教えてください

今は転職という方向で考えています。

すぐに迷いなく行動できる状態とは言えませんが、自分が目指したい方向は見えるようになりました。どんな環境なら自分らしく力を発揮できるのか、何を大切にして働きたいのかが整理できたので、その軸を大切にしながら進んでいきたいと思っています。

最後に、キャリアに悩んでいる公務員に向けてメッセージをお願いします

私の場合は、実際にコーチと話すことでやっと気づけた価値観や思い込みがたくさんありました。そのことに気づけたからこそ、これから決断をしていく際の基準をつくることができました。

「キャリアに悩む」と一言で言っても、さまざまな段階があると思いますので、結論を出すためではなく、自分を知るためにプロの方に相談してみるのも一つの方法なのではないでしょうか。自分自身への理解が深まることで、その先の選択肢が広がるかもしれません。

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