介護職として、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など幅広い現場を経験してきたTさん。仕事そのものは好き。けれど、小学生の息子さんが不登校になったことで、これまで当たり前だったフルタイム勤務が難しくなりました。
現在は、子どもの様子を見ながら単発で数時間働く日々。「このままでは生活が立ち行かない」「将来のための貯金もできない」という不安に加え、体力面への限界も感じていたといいます。
介護以外の選択肢も頭には浮かぶものの、「特別なスキルがあるわけではない自分にできるのだろうか」という思いが、次の一歩をためらわせていました。
そんな出口の見えない状況の中で出会ったのが、福祉職員向けキャリアデザインプログラム「クジラボ」でした。
Tさんが「生きていくので精一杯」だった状態から、「未来のために選択できる自分」へと変わっていった、そのプロセスをご紹介します。

※掲載内容は個人の体験談であり、すべての方に同様の結果を保証するものではありません。求人や、ご経験・スキル・地域によって、条件や結果は異なります。

クジラボに相談しようと思ったきっかけは？

インスタでクジラボを知りました。当時は不登校の息子を一人で支えながら、隙間時間で単発での介護現場仕事を繰り返す毎日。「介護の経験しかない私が、この状況でどうやって収入を増やせばいいの？」と、出口のないトンネルの中にいる気分でした。

Web系のお仕事にも興味はありましたが、PCスキルは人並み。「自分には無理だろうな」と思う一方で、「現場仕事はもう体が持たない、時間が合わない」と、ずっと頭の中で答えの出ない問いを繰り返していました。「誰かにこの詰んでいる状況を整理してほしい」という一心で相談しました。

プログラムを受けてみての率直な感想は？

一番の感想は、「心が軽くなった」ということです。 メンターさんは、私の家庭状況や経済的な不安をすべて否定せずに受け止めてくれました。

その上で、「介護の仕事が好き」という私の気持ちを大切にしながら、「現場で体を動かすだけが介護のキャリアではない」という新しい視点を提示してくれたことが、何よりの救いでした。

印象に残っているプログラムは？

DAY5の「アクションプラン策定」です。 

「今すぐWebを勉強して転職！」といった無理な計画ではなく、私の今の生活リズム（子どもが学校に行ける数時間）や、数年後の「ケアマネ取得」という目標をすべて組み込んだ、現実的なロードマップを作ってもらいました。 

「今これをやれば、3年後にはこうなれる」という道筋が見えたことで、「生きていくので精一杯」だった思考が、「未来のためにこれを選択しよう」という前向きなものに変わりました。

プログラムを通して、キャリアの不安はどれくらい解消された？

80％解消しました。 お金の不安が消えたわけではありません。でも、「どうすればいいかわからない」という不安は消えました。 

「今は単発バイトをうまく使いつつ、ケアマネ試験の受験資格を満たす」「それと並行して、在宅でも事務ができるようにPCスキルのどこを重点的に伸ばすべきか」が明確になったので、無駄に焦ることがなくなりました。

プログラムを通して、感じた変化は？

「介護の専門性」を自分自身で評価できるようになりました。 これまでは「誰でもできる仕事」だと思っていましたが、現場経験があるからこそ書ける文章や、できる相談業務があることを教えてもらいました。 

そのおかげで、ITスキルについても「平凡だからダメだ」と思うのではなく、「介護の知識と掛け合わせれば、自分だけの武器になる」と自信を持てるようになりました。

今後のキャリアについて、今考えていることは？

当面は、子どもとの時間を最優先にしながら、「資格取得支援が充実していて、将来的にケアマネや事務職への転換が相談できる法人」への復職を目指します。 

同時に、クジラボで教えてもらった「オンラインで完結する小規模な仕事」にも少しずつ挑戦し、現場一本に頼らない「収入の柱」を複数作る準備を始めています。子どものために残せるお金を、しっかり稼げる自分になりたいです。

キャリアに悩んでいる介護職の方に向けてメッセージ

一人で家庭を支えていると、どうしても「自分が頑張るしかない」と視野が狭くなってしまいます。特に子どもに何かあると、自分のキャリアなんて二の次だと思ってしまいがちです。 でも、お母さんが笑顔で、未来に希望を持っている姿を見せることが、子どもにとっても一番の薬になるのだとプログラムを通して気づけました。 

もし今、「もう無理かも」と思っているなら、一度クジラボに頼ってみてください。「今のあなただからこそできる働き方」が、きっと見つかります。