公務員のキャリアに
新しい選択肢を
公務員としての経験を活かして、
地に足のついたキャリアを描きませんか？
無料カウンセリングはこちら
※1クジラボブランド累計（2026年6月時点）
※2卒業生アンケート（自社調べ）による
公務員のキャリアに
新しい選択肢を
公務員としての経験を活かして、
地に足のついたキャリアを
描きませんか？
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※2卒業生アンケート（自社調べ）による
無料カウンセリング
＜メディア掲載多数＞
これからのキャリアを考える中で、
こんなお悩み
はありませんか？
異動ばかりで、
何が自分の強みか
分からくなってきた
部署や上司次第で
働きやすさが
変わるのが不安
転職する同僚が増え、
自分もこのままで
いいのか考えてしまう
転職も頭をよぎるが、
福利厚生や安定を
失うのが怖い
これらのお悩み、
クジラボ
で解決できます！
クジラボは、公務員に特化したキャリアデザインプログラム。
経験豊富なメンターが、あなたの悩みや不安を丁寧に言葉にし、
公務員ならではのキャリア戦略をもとに、
これからの選択肢や自分らしい方向性を一緒に見つけていきます。
公務員のためのキャリアデザインプログラム
まずは専門家と一緒にキャリアの戦略を考えませんか？
キャリアの方向性を、
納得しながら選びたい
あなたへ
クジラボは、公務員のキャリアに特化したキャリアデザインプログラムです。
アドバイザーは全員、元公務員または公務員のキャリアの専門家。
「このままでいいのか」「異動ばかりで強みがわからない」
——
そんな公務員ならではの悩みに、深く寄り添います。
転職をお考えの方はもちろん、転職するか迷っているという方からも多くご相談をいただいています。
クジラボのプログラム
自己理解キャリアデザイン
キャリア実現
DAY04
地に足のついたキャリアの理解を深める
年収など金銭的な側面も考慮し、現実的で無理のないキャリア選択について考えます。理想と現実のバランスを見ながら、公務員経験を活かせる持続可能で納得感のあるキャリアを模索します。
DAY05
キャリア実現へのアクション設計
これまでの自己分析を踏まえ、メンターと共に具体的な行動計画を策定します。短期および中長期の視点から、キャリア実現に向けた実行可能なプランを描き、行動変容を促します。
DAY01
パーソナルカリキュラムの作成
キャリアメンターと共に、転職後の理想の状態（中長期的視点を含む）を明確化します。現在の悩みや課題を整理し、理想の
働き方や人生の方向性を言語化し、理想に至るために必要な要素を洗い出します。
DAY02
価値観についての理解を深める
過去の経験や公務員としての体験を深掘りし、「人生で大切にしたい価値観」を明確にします。診断ツール（ストレングスファインダー）も活用し、潜在的な価値観の源泉を言語化します。
DAY03
強みについての理解を深める
ストレングスファインダーの結果やこれまでの経験（公務員、学生時代）を基に、仕事で価値を発揮できる自身の才能や強みを深く理解し、それらを活かせる場面や仕事を具体化します。
自己理解キャリアデザイン
キャリア実現
DAY04
面接対策
面接の基本から応用まで、通過率を高めるためのポイントを徹底解説。元公務員方への頻出質問への対策はもちろん、採用側の評価軸を理解し、志望度の高い企業に合わせた個別対策も行います。
DAY05
入社後の目標設定
民間企業で求められる姿勢や考え方を理解し、入社後の定着と活躍を見据えた短期的・中長期的な目標を設定します。最後にプログラム全体を振り返り、総括します。
DAY01
業界・職種選定のポイント
自己分析で明確になった価値観や強み、公務員経験を基に、適性のある業界や職種を選定します。プロの視点から選定の重要ポイントを解説し、スキルを活かし成長できるキャリアパスを探ります。
DAY02
企業研究のポイント
興味のある業界・企業の具体的な調査方法や着目点を学びます。採用の4P（仕事内容、報酬、勤務地・働き方、育成・評価制度）の視点から企業を多角的に分析し、応募する企業・業界の方向性を定めます。
DAY03
履歴書・職務経歴書添削
採用担当者の視点に立った書類作成術を習得します。公務員経験が応募先でどう活かせるか、具体的な成果やコミュニケーション能力、チームワークを効果的に伝える方法を学び、添削を受けます
※掲載内容は個人の体験談であり、すべての方に同様の結果を保証するものではありません
よくあるご質問
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