中高の保健体育の教員を経て、マーケティング会社へ転職。スタートアップで採用支援・キャリア支援を経験し、2023年よりクジラボに参画しました。
「採用する側の視点」と「教員としての実体験」、その両方を持ち合わせていることが、私の伴走の軸です。

未経験転職の支援、強みの抽象化、経験のPR化、転職アセスメント、フリーランス・複業の設計。「教員しかやってこなかった」と感じている先生方が、ご自身では気づいていない強みを言葉にし、学校の外でも通用する形に翻訳していきます。

元中学校教員。人材コンサル会社で100社以上の採用支援を担当した後、まちづくりコンサル会社で企画・PMに従事。これまでに、教員・自治体職員・自衛官など、幅広い領域での支援実績を持ちます。
土日は、地域でマルシェを開催したり、コミュニティづくりにも携わっています。

キャリアコーチング、キャリア教育、自己分析から方向性整理、そして転職までの一貫した伴走。「辞める」も「続ける」も、選択それ自体よりも、そこに向き合うプロセスを丁寧に伴走します。

金融機関での営業を経て、人材紹介会社で6年間キャリアアドバイザーとして従事。2021年に独立し、現在は地方中小企業やミドルベンチャーの人事・採用・労務支援に携わっています。国家資格キャリアコンサルタントも取得済み。
若年層のキャリア教育、子育て世代のコーチングなど、キャリア支援歴10年、累計4,000名以上の方を支援してきました。

未経験転職、ワーママのキャリア形成、中長期視点でのキャリア設計。その人らしさや持ち味をいかしながら、企業に伝える「言語化」と、中長期での「キャリア設計」を、一緒に組み立てていきます。

商社営業を経て、キャリアアドバイザーとして7年半で6,000名以上を支援。その後独立し、コーチングを軸に活動。2022年よりクジラボに参画し、事業立ち上げから関わってきました。国家資格キャリアコンサルタントも取得済み。
累計7,000名超の面談、1,000時間以上のコーチング実績を持ちます。

コーチング、転職支援、副業支援、キャリアコンサルティング。先生方が「心から真っ直ぐ」自分の選択に向き合えるよう、納得感のあるキャリア設計を伴走します。